Фриланс или корпорация: что выбрать разработчику

Получил образование в IT, набрался опыта, а дальше то что? Зарабатывать деньги! 

Но какой формат выбрать: фриланс или работа в компании?

Для начала давай разберёмся, что нужно обдумать в первую очередь. 

Учитывай свои цели, предпочтения и ожидания от карьеры. Например, если через 10 лет ты видишь себя директором IT-компании, зачем тебе фриланс?

Ещё важно оценить баланс между личной свободой, стабильностью и возможностями профессионального развития. Ну и, конечно, зарплата, условия сотрудничества и перспективы карьерного роста в каждом из вариантов.

В конечном счёте, выбор между фрилансом и корпорацией зависит от твоих предпочтений, приоритетов и обстоятельств. Взвесь все плюсы и минусы, чтобы принять обоснованное решение, которое будет способствовать успешной карьере и удовлетворению твоих потребностей.

Фриланс = свобода? 

Фриланс — это вид деятельности, при котором работаешь самостоятельно, предлагая свои услуги различным заказчикам.

Плюсы фриланса:

• Ты можешь самостоятельно выбирать проекты и устанавливать комфортные для себя условия работы. Фрилансеры не привязаны к конкретному работодателю и выбирают проекты, которые им интересны, а также самостоятельно планируют своё рабочее время.

• Никто не будет ограничивать твои  возможности. Хочешь экспериментировать с новыми технологиями, подходами? Без проблем, ты сам себе начальник.

• Фрилансеры свободны в передвижении. Выбирать только тебе: работать дома, в кафе или в любом другом месте.

• Ты научишься быстро реагировать на изменения рынка и адаптироваться к новым требованиям.

• Нет зарплатной вилки, твой доход будет зависеть только от тебя. Хочешь зарабатывать больше? Вперёд искать новых клиентов/поднимать чеки на услуги.

• Ты сможешь сосредоточиться на своих навыках и стать экспертом в определённой области, не отвлекаясь на рутинные задачи.

• Тебе не придётся сталкиваться с бюрократией и множеством отчётов.

• Ты сможешь создать свой бренд и привлечь клиентов благодаря своим навыкам и опыту.

Что по недостаткам:

• Нестабильный доход. Фрилансеры получают оплату только за выполненные проекты. И часто бывает так, что в один месяц они мегабогаты из-за большого количества клиентов, а следующий месяц лежат с выгоранием и не могут найти заказчиков. Поэтому доход может быть нестабильным.

• Отсутствие социальных льгот. Фрилансеры не имеют медицинской страховки, пенсионных накоплений и прочего, что предоставляется корпоративным сотрудникам. Ещё не стоит забывать про налоги.

• Отсутствие карьерного роста. Фрилансеры не имеют возможности продвинуться по карьерной лестнице внутри компании, так как они работают самостоятельно.

Теперь поговорим немного о работе в корпорации…

Фишки работы в корпорации:

• Стабильный доход. Корпоративные сотрудники получают зарплату регулярно.

• Социальные льготы. О медицинской страховке, пенсионных накоплениях и других социальных льготах заботится компания. 

• Карьерный рост. Сотрудники могут продвигаться по карьерной лестнице внутри компании.

• Общение с коллегами. Не зря говорят, что многие фрилансеры  — интроверты. Работая в компании, можно найти весёлых коллег, чтобы посмеяться над анекдотами во время перерыва на кофииии.

• Постоянное развитие. Корпорации часто заботятся о профессиональном развитии своих сотрудников и оплачивают обучение. 

Минусы работы в корпорации:

• Фиксированный график работы. Корпоративные сотрудники должны придерживаться определённого графика работы. Уехать в понедельник в деревню, потому что у тебя выгорание, не получится. 

• Привязка к конкретному месту работы. Сотрудники корпораций должны находиться в офисе компании, что ограничивает их возможность путешествовать.

• Ограниченный выбор проектов. Проекты между сотрудниками распределяет руководитель. И бывает так, что интересы каждого учесть просто невозможно.

• Много ненужной работы. Для больших компаний важна отчетность, на которую иногда уходит ну очень много много времени.

Самое главное, узнаем немного о зарплатах на фрилансе и в корпорациях:

* Фриланс: средний доход Java-разработчика на фрилансе составляет 120 000–150 000 рублей в месяц в России.

* Корпорации: зарплата Java-разработчика в крупной компании может варьироваться от 180 000 до 250 000 рублей в месяц в России.

И напоследок...

Выбор между фрилансом и работой в корпорации зависит от индивидуальных предпочтений и потребностей. Фриланс предоставляет разработчикам множество преимуществ: независимость, гибкость, возможность экспериментировать, свободу передвижения и отсутствие потолка дохода. Но не забывай, что фриланс также связан с определёнными рисками. Работа в корпорации обеспечивает стабильность, социальные льготы и карьерный рост, но при этом ограничивает гибкость и возможность самостоятельно выбирать проекты.

В любом случае, выбор за тобой. А тем временем наши ученики уже зарабатывают на фрилансе и в таких корпорациях как Сбер, Иннотех, Тинькофф, Альфа, МТС и других топовых IT компаниях России.

Если что, мы и тебе поможем трудоустроиться. Залетай на обучение и получай оффер от топовых компаний с высокой ЗП. Подробности можно найти тут.