Делимся историей нашего выпускника — Гусева Александра. Читаем, вдохновляемся.

Привет!  Расскажи, пожалуйста, про свою точку А. Чем ты занимался до поступления в Ката Academy?

Изначально пришёл в Ката Academy после выпуска из школы. До этого нигде не работал, но понимал, что хочу стать программистом и связать жизнь с IT.

До поступления учился я в классе «П» — программирование. Любил писать на Python и немного занимался ML (machine learning). О Kata я узнал в 17 лет и первые пару месяцев просто ждал, когда мне уже исполнится 18. За месяц до поступления решил проверить себя и начал учиться в темпе обучения по 4 часа в день.

Заинтересовался Академией,  потому что перспектива 4 года учиться в техническом вузе очно и только потом идти работать, меня не сильно устраивала. Наткнулся на Ката и решил попробовать. Подумал, что в худшем случае я потеряю год и поступлю в вуз потом, в лучшем — найду высокооплачиваемую работу, не теряя 4 года жизни.

 Какое направление обучения ты выбрал и почему? 

Узнал о Kata из обычной контекстной рекламы. До этого искал школы по программированию, но никто не давал реальную гарантию трудоустройства по договору. Я сделал тестовое в Ката, получил договор и увидел, что Академия действительно работает по модели ISA. После этого я ещё долго читал отзывы и писал выпускникам, так как сомневался. Но когда полностью убедился в надёжности на примере множества кейсов, подписал договор и начал путь на направлении Java-разработчик.

Как проходило твоё обучение? Что помогло дойти до конца? 

Обучение было непростым. Я старался всё свободное время уделить разработке. Думаю, поэтому смог закончить обучение раньше. Самый крутой этап для меня —  подготовка к собеседованиям. Именно там сильнее всего чувствуется комьюнити Kata, оно очень помогает. Более того, некоторые из ребят моими хорошими друзьями. Хочу поблагодарить CEO Kata Academy — Германа. Он очень тепло относится к ученикам, постоянно берёт под личный контроль возможные трудности и проблемы и проводит QA сессии.

Расскажи о собеседованиях? Акцентировали ли внимание потенциальные работодатели на возрасте?

Я прошёл 10 собеседований, в итоге было 6 офферов. Что меня удивило — почти всем было неважно, что мне всего 18 лет. Собеседования — это большой стресс, но бояться их не стоит. Это простой диалог, и понравиться — цель не только потенциального сотрудника, но и работодателя. В их интересах представить компанию в лучшем свете, чтобы вы согласились на оффер. 

Где работаешь сейчас? Какой оффер тебе в итоге предложили?

Сейчас я работаю в аутсорс компании на проекте Сбера. Формат работы удалённый, зарплата 230 тысяч на руки. Проект интересный, хорошая команда. В целом, все звёзды сошлись.

Какие планы на будущее у тебя есть? И что ты пожелаешь тем, кто только думает о том, чтобы начать карьеру в IT?

Из планов это, конечно, не переставать учиться, развивать свою экспертизу и попасть в компанию уровня Google через пару лет. 

Будущим ученикам Ката я бы посоветовал подготовиться к непростому обучению, но приятному результату в конце. Возможно, стоит сделать тестовый период  обучения для себя — месяц заниматься по +- 4ч в день. 

Это будет хорошо показывать, готовы ли вы к учёбе в Kata. Мне, например, это сильно помогло!